10 كلمات لا تكتبها في سيرتك الذاتية

2:02 م Galileo 0 Comments

عندما تريد ان تكتب سيرتك الذاتيه .. هناك بعض الكلمات التي يتوجب عليك الابتعاد عنها وعدم كتابتها ف سيرتك الذاتيه .. ولذلك لعده اسباب

السبب الاول :- هوا ان هذه الكلمات الجميع يقوم بكتابتها ويري نفسه بها

السبب الثاني :- هوا ان هذه الكلمات تحتاج الي براهين اكثر من ان تكتب

لذلك تابع معي الكلمات الـ 10 التي يتوجد عليك تفاديها عند كتابة سيرتك الذاتيه ..

·         موظف مجتهد :- هذه الكلمة تملأ ملفات السير الذاتيه لمعظم المتقدمين لعمل .. وبالاخص ان هذه ما هيا الا مجرد كلمه في سيرة ذاتيه فيها لن تقنع من ينظر الي سيرتك الذاتيه لأنه لم يري اذا كنت حقآ مجتهد ام لا " فهذه الكلمة اصبحت بلا جدوي وبلا معني  "

إذا ماذا يمكنك ان تضيف بدلآ من هذه الكلمات !!

يمكنك ان تذكر انجازاتك ,, وتوضح خططك وارائك واهدافك ,, اشرح كل ما لديك دون ذكر هذه الكلمة " موظف مجتهد "

·         مؤهلات عليا :- لا تكتب ان لديك مؤهلات عليا .. فأنت اذا كانت لديك مؤهلات علي فقط بكتابة المؤهلات التي قمت بالحصول عليها .. فقط اعرضها ولا تتكلم عليها
نصيحه ( لا تذكر انك حاصل علي مؤهل عالي بل اذكر كيف سيفيد مؤهلك هذا العمل وسيكون سببآ في تطوير العمل  ) فقط قم بذكر إنجازات ذات ارقام انت قمت بتحقيقها ولا تقوم بكتابة " إنك مؤهل جدآآ "

·         ديناميكي :- هل تعرف ما معني هذه الجملة والتي يستخدمها الكثير من الراغبين في العمل ويقومون بإضافتها الي سيرتهم الذاتيه .. هذه الكلمة تعني إنك شخص مرن تقوم بالتفكير في حلول من خارج الصندوق وتقوم بإستخدام الحلول المختلفة لتنمية العمل والابتعاد عن الاخطاء .. نعم الكلمة ذات معني جيد ولكن الافضل من كتابتها هوا ان تقوم بذكر يعض الامثلة والحلول التي قمت انت بالتفكير بها وذكر انجازاتك من هذه الحلول فإذا كان لديك بعض الانجازات فقم بذكرها بدل كتابة كلمة ديناميكي وإذا لم يكن لديك فمن الافضل ايضآ الا تذكرها

·         مبادر :- تعني كلمة مبادر انكـ تعمل دون الحد الادني للعمل اي انك تعمل كل ما يتطلب منك وزيادة .. وهذا ما يبحث عنه المدراء دائمآ وفي اغلب الوقت حيث ان المدير لا يريد ان يتدخل في عملك اليومي كل يوم ويعرف كل كبيرة وصغيرة ,, فـ أنت حتي تكتب كلمه مثل مبادر هذه ما عليك ان تفعلة هوا ذكر دلائل وبراهين علي هذه الكلمة حيث ان المدراء لن يرحبو بك بهذه الكلمة دون ايه دلائل وبراهين ومن المفضل ان تذكر الدلائل والبراهين بدلآ من ذكر كلمة مبادر

·         العمل ضمن فريق :- الجميع يجب ان يعمل ضمن فريق فالنجاح ليس منفردآ أبدآ واذا لم يكن لديك هذه الميزه فأن هذا يعتبر عيبآ .. لذلك يجب عليك ان تذكر وتوضح كيف تتعامل وانت ضمن فريق سواء ( كـ موظف , مدير , زميل ) .. وكيف تتعامل مع الزملاء في المشاريع المتعددة .. فهل انت تتعامل بودية ( ذات طابع شخصي ) ام تتعامل دائمآ رسميآ ضمن لوائح والقوانين .. فقط كن محددآ في كيفيه تعاملة ضمن فريق

·         التعامل مع المشكلات وحلها :- لايوجد شخص يبحث عن وظيفة سوف يكتب انه يقوم بخلق المشكلات ابدآ .. فالجميع سيقول انه لديه القدره علي تجنب المشاكل وحلها .. فأنت اذا كنت حقآ لديك هذه القدره فقم بذكر ادله ملموسة .. وإذكر مشاكل واقعيه حدثت وكيف قمت بحلها

·         موثوق به :- هم لا ينتظرون منك ان تقوم بذكر هذه الكلمة .. فالجميع الذي يريدون العمل في مكان ما يجب ان يكونو اشخاصآ موثوق بهم ولا يوجد شخص سيأتي ويقول انا شخصآ غير موثوق بي .. فأنت اذا كنت تهتم بالعمل وتكون امين فيه وتأتي في الصباح وتمشي في المساء وتلتزم بالمواعيد الرسمية فهذه ليست ميزه لك . بل هوا واجب عليك

·         علي دراية بـ :- ,غالباُ الموظف الجديد يستخدم هذه الكلمة لانها فضفاضة ولا تدل على معنى (مثلاً : على دراية ببرامج الاوفيس) تجد ان الكلمة غير محددة فمن استخدم البرنامج مرة واحدة يستطيع القول انه على دراية. هذه الكلمة لاتحدد مستوى خبرتك في مجال معين.

·         مرن :- التغيير هو الثابت الوحيد في هذا الزمن , الشركات غالياً تبحث عن الشخص الذيي يقبل التغيير ولكن يجب عليك ان تذكر احداث و مواقف , ولا تكتب كلمات فقط .

·         مهارات التواصل :- غالبآ هذه اهم صفة في الموظف وتختلف من شخص لاخر , ولكن كتباتها على هذا النحو لايعطيك اي ميزة يجب ان تذكر دليل حسي وملموس على هذه الصفه , كيف تتعامل مع العملاء , زملاءك في العمل … الخ . او كيف قمت بتوفيق اراء عملاءك وشركات توريد